MESSAGEメッセージ
わたしたちは社会に幅広く
貢献していくための
「人財」を求めています
ニチバンメディカルでは、
医療⽤テープ技術を応⽤した研究開発および
製造で培った実績とノウハウを元に、
医療分野を超えてスポーツ、コスメ、ヘルスケア分野まで
幅広く貢献していくための「⼈財」を求めています。
BENEFITS福利厚生について
TOPIC01
休日・休暇
休日
- 土日（完全週休二日）
- 祝日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
年次有給休暇
年次有給休暇は4月1日入社の場合、
入社1年目より、入社日に10日付与されます。3年目以降は毎年20日を付与します。
特別有給休暇
- バースデー休暇
- 人間ドック受診休暇
- ウェルネス休暇
- リフレッシュ休暇
- 結婚休暇本人（5稼働日）
- 結婚休暇子女（3稼働日）
- 忌引休暇
- 出産休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 子の看護休暇
- 介護休暇 など
TOPIC02
各種手当と各種制度
各種手当
- 住宅手当
- 通勤手当（通勤距離に応じて）
- 家族手当
- 資格手当（当社規定あり）
- リフレッシュ休暇手当（当社規定あり）
- 賞与（2回/年 7月、12月）
- 特別奨励金（3月 実績に応じて）
各種制度
- 確定拠出年金制度（企業型）
- 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
- 退職金制度
TOPIC03
キャリア・スキルアップ
社内、社外研修
知識やスキルを高めるための、支援を行っています。
資格取得奨励
業務に関連する資格の習得を促進し、会社推奨資格の取得時には取得手当が給付されます。
通信教育講座
100講座を超える通信教育を用意しており年2回、受講が可能です。会社が推奨する講座は無償で受講できます。
TOPIC04
健康経営の推進
- 定期健康診断（毎年1回）
- 有給休暇取得率の向上
- 相談窓口の設置
- 人間ドック推進（補助あり：35歳以上）
- インフルエンザ予防接種（補助あり）
- 歯科検診
- 各種健康キャンペーン
- エンゲージメント向上推進（2回/年のサーベイ実施）
ACHIEVEMENT実績
-
有給休暇取得率（2024年度）
0% -
年間休日日数（2025年度）
0日 -
新卒採用者の離職率（直近3年）
0% -
平均勤続年数（2024年度末現在）
男性:0年女性:0年 -
平均残業時間（2024年度）
0時間/月 -
育休取得率（2024年度）
0%（男性含む）
