サステナビリティ
「持続可能な社会」と「会社の持続的成長」の
両立を目指して
世界はいま、気候変動や感染症、経済格差の拡大などさまざまな課題に直面しています。これらの課題に対応するため、2030年までに到達すべき持続可能な開発目標（SDGs）が国連で設定され、世界レベルでさまざまな取り組みが行われています。ニチバンメディカルは、社会の一員として、「ニチバングループにかかわる全ての人々の幸せを実現する」というグループ理念のもと、事業活動を通じて社会、自然との共生をはかり、パートナーとともに環境（E）、社会（S）、ガバナンス（G）の課題解決を図るESG経営に取り組んでいます。これらの取り組みを推進することで、「持続可能な社会」と「会社の持続的成長」の両立を目指してまいります。
持続可能に向けた課題
・カーボンニュートラルへの貢献 ・廃棄物削減 ・減プラスチック ・感染症対策
・ワーク/ライフバランス
・労働力不足 ・健康と福祉の促進
・ジェンダー平等の実現 ・多様な人財の活躍
ESG経営によるサステナビリティの実現
環 境 Environment
気候変動への対応を重要課題として、全ての事業活動を対象に資源の有効活用をすすめ、サステナブルな環境実現に貢献していきます
社会 Social
一人ひとりが活躍できる企業づくりをすすめ、安全で高品質な商品・サービスの提供を通して社会との絆を強めていきます
- 課題
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- ・ 新製品・新技術の創造
- ・ サプライチェーンマネジメント強化
- ・ ダンバーシティ&インクルージョンの推進
- ・ 継続的な人財開発
- ・ 社員の健康と安全対応
- ・ 地域・社会への貢献
取り組み
ガバナンス Governance
経営の透明性・公正性を高め、経営環境変化へのタイムリーな対応により持続的な企業価値の向上を目指していきます
- 課題
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- ・コンプライアンスの徹底
- ・製品の品質向上
- ・リスクマネジメント強化
- ・情報セキュリティ・ＩＴリテラシー
- ・適時・適切な情報発信